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【上海開澤(ジョイ・ハンド)法律事務所】
2010年 7月 23日11:07 / 提供:上海開澤律師事務所
  労働者は会社の財産であり、労働者と会社がともに成長していく意識を養う。

会社の発展計画を労働者により多く公開し、現在の経済状況を説明し、会社は労働者の育成に関心を持っていること、会社が成長してこそ労働者も成長できることを理解させる。また、労働者は会社の財産であり、自らはもとより会社の名誉を軽率に傷つけてはならないことを理解させる。

 

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